行政院長卓榮泰今天（7日）表示，為鼓勵不分性別投入家庭照顧，政府正積極修法，新增雙親請滿六個月的育嬰留停津貼後，可以各再多請領一個月的留停津貼，希望不分性別，共同分擔家庭照顧工作。

政府正積極修法，新增雙親請滿6個月的育嬰留停津貼後，可以各再多請領1個月的留停津貼。（示意圖／Getty Images）

母親節將至，行政院發言人李慧芝今天主持政院會後記者會時轉述，卓榮泰院會中指出，母愛有許多樣貌，包含母親、父代母職、隔代照顧的祖父母、寄養家庭雙親、保母等都有母愛的偉大，他要對母職工作的同胞表達敬意與感謝，這樣的韌性與辛勞，讓社會與家庭備感溫暖且穩定。

卓榮泰說，為讓民眾兼顧家庭、全心投入工作，因此政府打造性別友善職場，推出育嬰留停可以日申請、家庭照顧得以小時來申請，協助需要工作的照顧者更有彈性。

同時，為鼓勵不分性別投入家庭，卓榮泰說，政府正積極修法，新增雙親請滿六個月的育嬰留停津貼後，可各再多請領一個月的留停津貼，希望不分性別，共同分擔家庭照顧工作，政府也會持續推動各項性別平等的價值以及政策，讓性平友善環境真正落實到社會，讓母愛的力量照顧到社會每個角落。

卓榮泰表示，為打造更完整家庭支持體系，長照十年計畫3.0已經上路，新的政策放寬喘息服務也提升夜間與緊急照顧的能量，就是要讓照顧者減壓。

現行育嬰留停津貼規範，父母每照顧一名子女，可各請領最長六個月的育嬰留職停薪津貼，並按被保險人留職停薪當月起，前六個月平均月投保薪資發給六成，加上政府另外提供的兩成育嬰留職停薪薪資補助，共發給八成的津貼及補助。

（責任主編：莊儱宇）