為感謝所有公私立教保服務機構教職員工日常對幼兒照顧與教學專業的投入，臺北市從今(114)年起，將私立教保服務機構教職員工正式納入教師節「敬師獎勵金」發放對象，預計新增受惠人數超過6,000人。

臺北市教育局學前教育科科長蔡曉青表示，「敬師獎勵金」擴大對象涵蓋私立幼兒園、非營利幼兒園及職場互助教保中心等教保服務機構的專任教保服務人員、職員工，以及聘期三個月以上的全時長期代理教師與教保員，凡於當年度7月15日前函報教育局並通過審核，且於9月28日教師節當日仍在職，並符合相關獎勵條件者，均可獲得價值新臺幣2，000元的商品禮券，敬師獎勵金為全國最高，藉此向每一位在幼教崗位上默默耕耘的教育工作者，表達誠摯的感謝與肯定。

蔡曉青科長並表示，臺北市從114年度起將在「不影響幼生就學權益」的前提下，逐步調降幼兒園師生比目標降至1:12，持續透過優化人力配置，有效滅輕教保人員在教學與照顧上的工作負擔，提升教育服務品質。在硬體環境方面，北市府於113年度投入1.2億元，補助幼兒園進行園舍空間與設施設備優化，包含33所公立幼兒園、15所非營利幼兒園及110所私立幼兒園(含準公共幼兒園)，打造更安全且舒適的學習環境。

教育局表示，目前逐步規劃建置幼兒園智慧校務行政系統，整合電子聯絡簿、人事資料管理、幼生出缺勤申請與查詢等功能，協助行政教師提升作業效率、減輕行政負擔，讓教學現場能夠更專注於幼兒的陪伴與教育。