（記者陳志仁／台北報導）內政委員會再度審查國定假日法的草案，各黨委員均提出國定假日的版本；對此，時代力量黨主席王婉諭偕同台灣伴侶權益推動聯盟、性別平等學生倡議連線、尊嚴勞動修法聯盟，及台灣綠黨、小歐盟召開記者會，呼籲立法院增加國定假日，解決勞工過勞問題，並與社會妥善溝通。

圖／時代力量黨主席王婉諭偕同民團及台灣綠黨、小歐盟召開記者會，呼籲立法院增加國定假日，解決勞工過勞問題，並與社會妥善溝通。（時代力量提供）

台灣伴侶權益推動聯盟秘書長簡至潔指出，設立國定假日應肩負傳承國家價值的功能，過往國定紀念日除民俗節日外，還會放入不同身份別（如兒童、青年、婦女等）、職業別（如勞動、教師、軍人等），及國家重要歷史事件；台灣自2019 年 5 月 24 日成為亞洲首個通過同性婚姻合法化的國家，建議將其訂為「婚姻平權日」，作為深化同志與多元性別議題關注的節點。

桃園市產業總工會理事、華航空服員許嘉倫直言，身為一名女性，她希望未來增加的國定假日，可以有更多元的價值，例如將 4 月 20 的性別平等教育日，或是 5 月24 日的性別平權紀念日，這對於促進性別平等，還有促進多元性別的認識，有非常大的幫助；此外，即使華航今年才允許空服員穿褲裝執勤，但女性在職場上仍面臨性騷擾等風險，性別教育假期的設立至關重要。

性別平等學生倡議連線成員戴靜茹表示，目前所討論的「七天假」來說，除高度漢文化中心、也是威權時期的遺緒，更是獨裁者、男性事蹟的記述，不該將這些節日奉為解放過勞職場的圭臬；台灣職場長期過勞與性別不平等交織，許多女性因照顧責任被迫離職或遭不公平對待，應將性別平權納入法定節日的討論，讓「請假」不再被視為勞工的個人問題，而是全社會對平等與勞權的重視。

尊嚴勞動修法聯盟代表葉瑾瑜說，一個國家所重視的社會價值，透過國定假日放假，落實到人民日常生活中，是最能傳承紀念意義的方式；增加國定假日的議題已討論非常久，如果現在執政團隊還要用「持續搜集意見」當作藉口，甚至有委員只是嘴上一直說，在乎台灣的民主自由，卻半個法案都沒有提出，顯然只拿民主自由的進步價值當作幌子，包裝幫資本家拖延這項政策的手段而已。

小民參政歐巴桑聯盟秘書長何語蓉直指，今天仍有無數孩子、青少年，甚至成年人，正在經歷性別認同的掙扎，這就是為什麼我們需要「性別平等教育日」，讓這一天成為台灣共同的承諾，讓未來的孩子不必走我們曾經走過的孤獨道路；我們要的不是空洞的假日，而是更好的台灣，國定假日不只是休息，而是國家價值的體現，假日必須承載社會意義，而非僅是政治妥協的產物。

台灣綠黨發言人王彥涵認為，「三八婦女節」應列為假日，因為該節日的起源，便包含縮短女性工時的訴求，台灣雖自詡性別平等，事實上男女同工不同酬仍為常態，且若將「家務勞動時數、照顧時數」納入工時計算，不論未婚已婚、有無小孩，女性平均工時都高於男性；建議三月第四個星期六的「關燈一小時」節能減碳行動改為「關燈減碳日」，並列為國定放假日，以展現淨零碳排的決心。

王婉諭強調，台灣勞工工時長年高居不下，根據統計，2023 年總工時已達 2020 小時，2024 年更上升至 2030 小時，位居全球第六、亞洲第二；勞工長期過勞，健康與生活品質日漸惡化，立法院內政委員會再度審查《國定假日法》草案之際，呼籲政府正視工時問題，透過立法增加國定假日，作為減緩過勞與推動社會多元價值的第一步。

王婉諭補充，時代力量從 2016 年開始，一直都繼續維持七天假，希望這次立法後，全國的勞工都能跟時力的勞工一樣，有更多國定假日可以放；同時呼籲立法院，《國定假日法》不但是減少勞工過勞的重要第一步，更是台灣社會塑造共同價值與文化的難得機會，民間團體倡議的「性別平等教育日」、「婚姻平權日」、「國民體育日」等等，都是彰顯台灣進步價值、促進國民生活品質的重要假日。