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【耀陽公告】幼托求才求職注意事項!!!
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法規部分
刊登徵才廣告時,雇主應注意以下事項:確保廣告內容真實,避免就業歧視,並提供與職位相關的薪資範圍(若經常性薪資未超過4萬)。 此外,應避免要求求職者提供與職務無關的隱私資料,並禁止扣留財物或收取保證金.
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