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 版主楊清良 e-mail:隱藏  11/10/2026 11:19:45 AM
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版主楊清良 所有文章
👶讓教師安心成長、讓孩子幸福學習!北市幼教薪傳2.0打造全園共學新文化💕

讓教學經驗不只傳承,更能成為帶動整座幼兒園共同成長的力量!
北市教育局持續精進教保服務人員專業支持系統,自113學年度推動「#新(初)任幼教師徒制」,115學年度再升級推出「#臺北市幼教課綱薪傳專業支持與永續發展計畫—幼教課綱薪傳共學園」,將過去以個人及班級為主的輔導模式,擴大為以「幼兒園」為單位的整體共學機制,透過師傅教師(如園長、主任及資深教師)帶領,建立專業互助、經驗傳承與團隊共好的支持文化💖
🌻幼教薪傳2.0升級亮點🌻
➊三階段進程邁向「園本化」:點狀支持擴大為全園共學網絡
歷經3學年度的推動與精進,從個人及班級輔導升級為以「幼兒園」為單位的全園共學模式,透過團隊合作與專業交流,建立正向且永續的幼教支持文化。
➋雙軌帶領機制:14所近三年內有新(初)任教師的幼兒園率先推動 深化教師支持與師傅人才培育
115學年度邀請5所市立幼兒園(文山、松山、士林、育航及南海)及9所國小附設幼兒園(中正、大安、古亭、西門、銘傳、福德、東園、博愛及博嘉)率先參與,結合「薪傳輔導」與「師傅培力」,透過專業陪伴、觀議課及經驗交流,協助教師精進教學,與培育更多專業輔導人才!
➌四大推動特色:扎根與深化、支持與陪伴、互助與共好
以「園本領航、專業陪伴、目標導向、雙向觀議課/示範教學」為核心,透過專業對話與教學省思,深化幼教課綱實踐,帶動全園教師共同成長🌱
從專業支持到經驗傳承,北市教育局將持續完善幼教共學網絡,讓每一位教師都能在團隊中獲得力量、在交流中持續精進,攜手打造更專業、更友善且充滿溫度的幼教幸福城市🏙
資料來源:臺北市教育局
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