高雄市左營區一家托嬰中心近日遭離職員工爆料，指控違法超收嬰幼兒，還聘用黑牌保母，欺騙家長上午9點開冷氣，實際常到才看情況開冷氣，甚至嬰兒常被困在嬰兒車上曬太陽，甚至熱到發疹、哭鬧。對此，高市府社會局回應，5、6月間稽查後，已經於6月撤銷準公托資格，依家長意願協助轉托，目前已轉托17位。

一名離職老師在「爆料公社」指控該托嬰中心，不僅違法超收，還用學費減免引誘家長，尤其是外籍兒童，最過分的是還把超收的十幾個小孩全都關在一間只有5坪大、沒有監視器、也沒有冷氣的閒置儲物間，該離職老師表示，他們不在社會局的名單內，連保險都沒有，員工要被迫去照顧這些小孩，根本無法負荷。

該離職老師也說，園方為了省電費不開冷氣。所謂戶外「課程」就是放小孩在外面過度曝曬跟混齡玩，每天在戶外一直玩到9點半、10點才能進去，最可憐的是托嬰中心的寶寶，在最炎熱、太陽最大的時候就這樣被困在嬰兒車上，或被迫於軟墊或石頭區玩耍；下午3點教室就要打掃，baby 班的最可憐，一整天最長有4個小時都被困在嬰兒車上曬太陽，熱到哭、熱到發疹子的一堆。後來也有老師熱到中暑，園長仍然不為所動。

該離職老師也說，有些正在學走路的孩子，若家長沒準備鞋子，園方就讓小孩赤腳走在戶外的地磚上，沒有任何防護，有小孩燙到哭，園長還要求老師不要抱她，小孩會習慣，「這種天氣像在訓練蛙人一樣在訓練嬰兒」。

另外，離職老師也指控該托嬰中心聘用黑牌老師，園方對外說托嬰中心的照護比1:3，或1:4，事實上每個老師名字下面都是掛滿5個人的，且實際照顧比例為1：7∼8，聘用黑牌保母沒有報備社會局，但家長問起，都說是正式核備的老師。

8月14日高市社會局與教育局無預警聯合稽查，稽查結果涉及户外活動及未開冷氣等托育安排，社會局將針對該中心進行專案輔導，加強托育品質，保障幼兒托育權益。社會局表示，經稽查後已於6月撤銷該托嬰中心準公托資格，後續將針對該中心進行專案輔導。