1.幼兒園為合法立案之園所，位於台北市精華區域，附近為高消費族群聚落之黃金社區，人潮多、發展淺力好!

2.頂讓原因：經營管理者有出國再進修之需求及其他人生規劃，故刊出此頂讓訊息~(無裁罰紀錄!)

3.園所格局、規模、立案人數 : 160坪以上(環境良好、使用空間大，有戶外空地)/50人以上(滿園)。

4.頂讓金：368萬(誠可小議)，資金差距過大或非誠者(純好奇詢問、同區業主踩點者皆免)!

5.利潤：幾十萬/月，歡迎親臨現場評估😊   另外先統一回答多數人可能會提出的問題，賺錢的事業為什麼不放著或讓親朋好友看著就好? 答案其實很單純：幼教夥伴們肯定都能感受，若自己不在現場管理 (或是說親力親為) 的壓力有多大? (學校同仁都很專業，這邊完全與團隊無關~! 而是指現今大環境、及整體社會氛圍的問題，動輒得咎...)，換句話說，能親力親為者、有能者居之! (期待找到對教育有熱忱的夥伴，能將品牌永續經營者佳!)

6.承接優勢：

1.幼兒園是在地知名學校，幾乎不需要宣傳 (招生容易)。
2.用心經營、風評良好，無裁罰紀錄! 非因各種奇怪因素頂讓。

3.園所租金較周邊類似坪效店面低，房東是年輕人 (很好溝通)。

4.園所周邊多年為固定鄰居 (診所、知名連鎖餐飲)，社區凝聚力強、親和力高。

5.附近連鎖同業少，可拓展為一條龍式服務 (托嬰中心、國小安親、美語)，前景可期!

6.負責人做事乾脆、清楚，若您帶著誠意來談，雙方都感受的到。

7.我們會從旁協助師資及團隊人員之留任及與房東租約公證等相關事宜。

8.自行立案手續繁瑣、耗時，公安、消防通過再到拿到立案證書能收學生，中間金錢的消耗(同樣空間的公安、消防、整地、裝潢，沒有 7-800 萬以上不可能)及期間各項雜事的耗費已然使人疲憊不堪，後續還要從無到有的招生更是讓人精疲力盡，況且現今能有戶外空間的園所立案難度不低，這是我們的優勢，當然，也是您選擇的優勢!

7.適合對象：

3.班務經營、人事管理、目標明確、企圖心強者~均歡迎😊

4.資金不足或非誠者 (純好奇詢問、同區域業主踩點者皆免) 以外的皆歡迎詢問、討論!

5.因園所正常經營中，故必需低調行事，謝謝🙏

P.S：在第一線努力著的幼教同仁們，大家都辛苦了!

意者請加 Line 溝通、詢問，Line ID：amexlin，非誠勿擾 ! 不要浪費彼此時間，謝謝🙏