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在動盪年代求穩定~ 攜手營造一個穩定優質的托育環境~  
作者:簡明珠(漢林堡托兒所所長)
    :1410 次
在動盪的年代,
政策多變、物價飛升、治安混亂、人文低落、人我疏離…..
企業出走又回頭,走也不是留也不是….
在職場的不知明天在哪裡?
不在職場的連今天在哪裡都不知?

社會已經夠混亂,
親愛的幼教夥伴們就算我們不能為社會做什麼,
至少想一想我們能為自己做什麼?
今日的問題絕非單純的政策問題所造成,
其中隱含著整個社會的結構性問題,
今日的困境絕非沒出路,
我們可以選擇彼此對抗,
也可以選擇攜手共進。

想一想:
幼教服務市場要如何能蓬勃發展?
首要在於創造更多的服務對象,
其二在於有一個公平穩定的幼教服務市場。

在創造更多的服務對象部份,
我們要營造優質的托育環境,
讓家長能放心生小孩,
提升家長的生育率。
一個優質的托育環境,
包含著:經費的補助減以輕家長托育負擔、
高品質的托育服務提供幼兒良好成長環境,
高素養的人文環境….

所以政府推動幼托整合,
擬定兒童教育及照顧法草案,
對幼托機構的軟硬體做一定的規範,
以提升托育品質;
扶幼計畫對弱勢家庭提供經濟補助,
減輕家長的托育負擔,
讓家長有更多元的選擇機會,
營造有利的托育環境提升生育率。

其次在維持一個公平穩定的幼教服務市場部分,
行政院消費者保護委員會,
就現行所接獲各項有關幼稚園及托兒所之消費糾紛來看,
為減少家長及園所間之糾紛,
定型化契約訂定是可思考的,
只是如何制定出一個符合公平性、合理性及可行性的契約範本,
才是重要課題。

政策實施過程也許不夠周延縝密,
兒童教育及照顧法草案及定型化契約草案內容,
仍有所不適有待我們努力爭取修正,
但立意及方向是正確的,
我們可以選擇理性面對,
彼此團結壯大自己,
提出更完整、更周延、更合理也更可行的草案或契約版本,
當我們手中的籌碼夠多,
我們在和公部門的對談上將更有力量。

當政府為提升生育率,
而努力提出各種政策時,
當下所帶來的衝擊固然是我們該去處理及面對,
我們更應放眼於政策本身所能帶來的願景為何?

我們應彼此努力,
攜手營造一個穩定優質的托育環境,
讓家長願意生育,
願意將孩子放心託付予我們,
實是在動盪不安的局勢中,
幼教人的生存之道!



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