作者：德霖技術學院附設托兒所 所長 林乙葶

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＊正向心態看待評鑑，給自己作一次健康檢查
1．政府評鑑是提醒我們個人評鑑最佳時機，趁此檢驗體質。
2．藉由此次過程整頓園所行政系統。
3 .幫助員工達到評鑑水平，提升園所品質。

＊、如何做自評：

1．不必太謙虛，但必須有具備事實，也不可浮誇，文不對題。
2．切忌單項低標或零分。
3．行政、教保、衛生特色要具體豐富發揮，爭取分數。

＊、評鑑當天的呈現：

1.以平常心來接待評鑑委員請準備茶水。
2.簡介可印成紙本讓評鑑委員一人一本（也可請問評鑑委員是否放簡報檔）
3 .文件完整性、擺放性、流暢性，讓委員要什麼有什麼。
4．環境之整潔，主題情境佈置的呈現。
5．幼兒之服裝儀容、常規、禮儀。
6．教保人員之儀態、專業口語。
7、教師與幼兒的互動。

＊簡介之設計

請依各項分頁，且讓照片說話如環境設施、教育宗旨、組織架構、教學方式、特色、衛生教育、安全教育、親職活動…等

＊陳述理念宗旨

1.理念（什麼是重要的？）

2.宗旨（要走向何處？）

請用一句話描述組織所欲達成的最終成果

3.任務（如何走到那裡？）

請描述為達成這項宗旨所運用的主要方法

※小叮嚀

1.老師資料及幼生資料一人一頁，如老師要放學歷證件、研習卡、體檢表…等。
幼兒要放基本資料、預防針接種影本、檢核表…等（但檔案夾第一頁要有總表）。
2.教室佈置要多呈現幼生立體及平面的作品。
3.玩具、教具要多元化，但有破損要維修完整。

「感恩惜福、攜手向前、擁抱幸福」

【 義利並舉 內聖外強】 幼托機構應自立自強

在成為老師的半路上

『給教育合夥人的一封公開信』

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