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版主楊清良 e-mail:隱藏 9/29/2024 1:11:39 PM
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苦繳20年「退休金」全充公?勞保局示警1情況
生活中心/李汶臻報導 「國民年金老年給付」、「勞工保險老年給付」與「勞工退休金」是勞工離開職場後,來自政府的3筆主要收入來源。 不過這3筆錢的請領資格、計算方式都不同,時常讓民眾看得一頭霧水。不少人知道勞保是在勞工死亡時,遺屬可申請死亡給付,但往生者的「勞工退休金」卻容易被遺屬忽略,而依據規定,一旦超過10年未請領,該筆資金將被充公;對此,勞保局則提醒民眾注意「3通知」,避免提繳勞保20年、到頭來換來一場空! 不少打工人努力工作、繳交勞保費用,就是為了能夠在退休後,靠著這3筆退休金來源維持正常生活。而根據法規規定,若勞工突然過世,遺屬可申請死亡給付,包括喪葬津貼、遺屬年金,若死亡勞工在2009年1月1日前、具有保險年資者還可以申請遺族津貼,但勞工局提醒,往生者的「勞工退休金」卻常被遺屬忽略;依據勞工退休金條例第28條第4項規定,勞退新制的個人退休金專戶,可由勞工本人、遺屬或指定請領人請領,萬一超過10年沒有請領,就會喪失領取資格,相當於先前繳交的勞保費用全部充公。
根據了解,勞退新制自2005年7月上路、明(2025)年將滿20年,而隨著政策實施時間拉長,請領勞工人數也突破百萬人。不過依據勞保局統計,近20年來因超過10年請求權時效,喪失請領資格的退休金帳戶竟高達2萬4000戶。且這些勞工退休金專戶累積的金額,也隨著提繳年資而越來越多,不少人都有百萬元以上,若遺屬忘了領取,將是很大的損失。
為避免勞工提繳近20年、到頭來換來一場空,以及保障遺屬權益、避免超過10年時效未領狀況發生,勞保局則會採取3階段通知: 1.勞工死亡後,在核定遺屬勞保死亡給付時,會註記有勞工退休金可領; 2.若過世超過2年仍沒人來沒領,會主動發函通知,並附上申請書; 3.若當事人過世8年後仍未有人來領退休金,勞保局會再發函通知一次。
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