即使是沒有上課，台北龍安國小的老師們，還是忙碌的處理教學外的事務。考量不少學校下課放學後，教師還要處理家長，來訊詢問的事項，影響休息，龍安國小4月間，教師會和家長會就開始討論保障教師離線權的事，如今已經順利推動，讓教師下班後，不需要處理非緊急的家長或學校來訊。

台北市龍安國小教師會長、高年級導師黃琇琳表示，「其實也讓家長可以掌握到，就是我們可以比較有效的跟老師溝通的時間，可以在休息的時候好好休息，那工作的時候認真工作，那在充分的休息之後呢，就可以把更多的精力給孩子們。」

台北市龍安國小家長會長林郁翔指出，「家長會會站在第一線維護老師，避免特定的家長在深夜的時候，耽誤老師的離線權，導致於老師呀，在隔天白天的時候，對多數而言，他受教權受影響。」

老師覺得，制定教師離線權，可以保護老師下班後休息時間，也認為非上班的休息時間，處理緊急事件，應該給加班費，這些都應該法制化。對此，教育部長鄭英耀強調，預計月底公布職場不法侵害相關指引，並且納入教師離線權。

教育部長鄭英耀表示，「這一個學校的職場不法侵害的預防指引裡面，我們會把這個納進來，提醒地方政府，他就也開始轉發給各地各級學校。」

雖然教育部6月間發函各校，提出保障教師離線權，至今全台包括龍安國小、基隆百福國中、新竹湖口國中、苗栗建國國中以及高雄的2所國小，至少7校，已經明確訂定相關規範。

全教總理事長葉青芪指出，「教育環境現在的問題，才會造成老師進來了，6成師培生後來願意進來，可以進來的，我們在現場發現，也是真的1、2年他們就會想走，教育部多接地氣啦。」

考量近年教師離職及退休率升高，教育部除了規範教師離線權，還規畫明年起，每年辦理2次教師資格考試，縮短師資投入教職的等待時間。不過，全教總則呼籲教育部，先改善教育環境，才能吸引人才投入。