屏東某家經營數十載幼兒園積欠勞健保115萬元，直至屏東分署發現負責人「另有薪水」並發文扣押後，負責人才嚇得趕緊繳清。（行政執行署屏東分署提供／謝佳潾屏東傳真）

屏東某家經營數十載的幼兒園，從民國112年起陸續積欠勞保費、健保費等共計179件，將近115萬元款項未繳，經移送行政執行署屏東分署執行後，截至去年底義務人尚欠勞健保費共計60件、近49萬元未繳清，直至分署發現負責人「另有薪水」並發文扣押後，負責人才嚇得趕緊繳清。

屏東分署指出，在負責人欠近49萬元未繳清時，分署有通知負責人在指定期日到場說明，但對方未到場說明、也未辦理分期繳納，直至承辦書記官查到該幼兒園組織型態為獨資，負責人另有一筆薪資所得，進而發文扣押負責人對第三人每月應領薪資數額3分之1，負責人得知扣薪消息後，當天立即前去郵局以匯款方式一次繳清欠款約49萬元。

屏東分署表示，被保險人的健保、勞保費用由投保單位（雇主）、受雇員工及政府分別依「全民健康保險法」、「勞工保險條例」規定負擔應繳的保險費用，如投保單位積欠勞保或健保費用經通知逾期未繳，主管機關將檢具相關資料，移送至執行分署執行義務人財產。

而若投保單位、扣費義務人積欠全民健康保險費或滯納金，無財產可供執行或其財產不足清償時，可依「全民健康保險法」第38條規定其負責人或主持人應負清償責任，為此，屏東分署再次提醒，義務人如有經濟上困難無法一次繳清欠稅費罰款，可檢具相關證明文件至分署辦理分期繳納，千萬不要置之不理，以免影響自身權益。