4/26（五）參加「教保相關人員違法事件調查處理辦法」修正案會議
會議中若蕎理事長與兒總錦蓮總會長都相繼提出教保員若被停職兩個月接受調查薪資部分，如查證無不當管教之事實，應由教育部補助處理；並建立老師被停職時，緊急人力資料庫以及放寬緊急出缺的人力審定，以因應緊急出缺時，讓園方儘速找到人代理，以免衍生其他不符法規之事。
另外吹哨條款保障「吹哨者」權益，理事長相對提出若「機構」主動通報，也應得到相等的權益保障。期望草案可以繼續修改，更為人性化，不會是現場老師們的惡夢。
雖然幾項認定已經放寬，仍請現場夥伴做好班級經營、正向管教
此法影響幼教現場極深，感謝若蕎理事長與各大總會總會長勇於直言、為夥伴發聲。
在此也感謝「簡明珠顧問」協助研議法條並提出修正看法

新北市兒童教保協會秘書處