婦團認為，家務與照護實務上界線模糊、難以完全畫分。示意圖為長者由外籍看護帶至公園散心。（本報資料照片）

4月13日起家庭中有1名12歲以下子女，即可申請聘用外籍幫傭，勞動部長洪申翰強調，幫傭工作性質為「家務協助」，主要負責打掃、烹飪、洗衣等，對於孩童僅能做到陪伴性照顧，不會取代高度專業的托育、保母體系。民團則認為，家務與照護實務上界線模糊、難以完全畫分，對於到府保母體系勢必會造成衝擊。

洪申翰23日在廣播節目受訪時指出，放寬幫傭申請門檻係為符合少子化、雙薪家庭增加的現況，目標在於減輕家庭負擔，讓勞工「安心工作、家庭減壓」，且幫傭主要定位為「家務協助」，在於孩童照護方面無法取代專業的保母、托育體系。

婦女新知基金會資深研究員覃玉蓉認為，外籍看護也明訂不可從事「許可外工作」，但實務上就是包山包海，既然現存制度就已如此，遑論即將上路的幫傭新制。此外，勞動部聲稱「新制度有助婦女重返職場」也與事實不符，會申請保母、托育制度者，本就是有在工作且收入較高的婦女，對於全職媽媽來說，不可能會「花3萬元請幫傭」，讓自己重返職場。

覃玉蓉強調，勞動部至今對政策的影響評估仍屬概括性描述、與事實脫節，正是因為未進行具體調查或事前評估。

托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶分析，評估政策上路後首當其衝的，正是從業人員約為1萬人的「到府保母」體系，到府保母服務模式本就類似家務與育兒混合，與幫傭工作內容高度重疊，但兩者薪資、服務時間具有極大落差，而在成本差異下，家庭自然會更傾向幫傭制度。