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臺中市托育人員發展協會
日期 11/2/2026 9:26:45 AM
人氣 170 次
主題 🌷 立足臺中、連結全國
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地方權益在地爭取，全國制度共同倡議！
臺中市托育人員發展協會
🔴 托育權益，不應該有縣市之分！
我們雖然是「臺中市托育人員發展協會」，但關心的不只是臺中的托育人員。
因為許多居家托育制度，並不是單一縣市可以決定的，而是涉及全國共同適用的法規與政策。
當制度需要改變時，更需要各縣市托育協會、團體共同交流、提出建議，讓第一線的聲音被看見。
🟠 一、地方權益，由地方積極爭取
每個縣市的托育環境、生活成本與行政措施不盡相同。
以臺中市為例，我們關心：
✅ 居家托育收費基準是否合理。
✅ 副食品費用能否反映實際物價。
✅ 托育契約、收退費及保親雙方權益。
✅ 居家托育訪視、行政措施與實務問題。
✅ 臨時托育、夜間托育及全日托育的實際需求。
這些與臺中托育人員息息相關的議題，需要透過地方溝通、會議及政策建議，持續爭取改善。
🟡 二、全國性制度，需要全臺共同倡議
有些權益不是臺中爭取成功，就只有臺中受惠。
例如：
🔹 居家托育收托名額制度
托育人員自己子女計入收托名額的年齡門檻，過去曾從未滿6歲，逐步調整至未滿5歲、未滿3歲。
這類制度調整，是全國托育團體長期共同關注與倡議的重要議題。
🔹 兒童托育服務法與相關配套
兒童安全、托育管理、契約制度、爭議處理，以及托育人員的程序保障，都需要兼顧全國第一線的實際情況。
🔹 托育人員的勞健保與退休保障
居家托育人員長期承擔專業照顧責任，相關社會保險及退休制度，也需要中央與地方共同研議改善。
🔹 合理的收托及臨托彈性
如何兼顧收托名額、照顧品質、家長需求與托育人員工作負荷，是值得跨縣市共同討論的制度議題。
🟢 三、權益的進步，不是單一協會的功勞
一項制度從提出問題、蒐集意見、參與會議，到最後調整，往往需要經過長時間的努力。
可能有不同縣市的協會、全國性團體、第一線托育人員，以及相關單位共同參與。
我們尊重每一個團體的付出，也珍惜每一次共同爭取的成果。
不把全國共同努力的成果，說成單一協會的功勞。
也不因為議題發生在其他縣市，就認為與臺中無關。
🔵 四、協會存在的意義，是讓第一線的聲音被聽見
協會不只是辦理活動、課程或會員聯誼。
更重要的是蒐集第一線托育人員的實務問題，透過理性溝通、政策建議及團體合作，促進制度改善。
我們希望：
✅ 家長能獲得安心、穩定的托育服務。
✅ 孩子能在安全、適切的環境中成長。
✅ 托育人員的專業與合理權益受到尊重。
💗 五、姊妹會攜手合作，讓全國托育力量更加凝聚！
托育人員的權益，需要更多團體相互支持。
臺中市托育人員發展協會珍惜與各地姊妹會的情誼，也重視跨縣市合作與交流。
🌸 我們的姊妹會
🤝 新北市托育人員權益促進協會
🤝 臺南市托育人員關懷協會
🌸 跨縣市合作夥伴
🤝 高雄市托育人員協會
🌏 共同參與全國性組織
中華幼托權益促進總會
透過跨縣市交流與全國性組織的合作，讓不同地區的實務問題與政策建議，有更多機會被中央及地方政府聽見。
我們相信，單一協會的力量有限，但各地托育團體願意交流、合作，就能凝聚更多專業意見。
🌷 誠摯期待更多縣市托育協會，與我們締結姊妹會！
無論來自北部、中部、南部、東部或離島，只要同樣關心托育人員的專業發展、工作權益與兒童照顧品質，都歡迎與我們交流。
締結姊妹會，不是要誰服從誰，也不是要哪個協會代表所有人的聲音。
而是希望：
✅ 各縣市分享托育政策與實務經驗。
✅ 地方問題互相交流、提供建議。
✅ 全國性制度議題共同討論與倡議。
✅ 尊重各協會的自主性與不同意見。
✅ 在共同目標下，凝聚更多托育團體的力量。
地方有地方的需求，全國有共同的課題。
我們不必每件事都持相同看法，但可以在共同關心的權益議題上，彼此尊重、互相支持。
❤️ 立足臺中、連結全國！
地方權益在地爭取，全國制度共同倡議！
我們不需要把每一項成果都歸功於自己，而是希望每一次共同努力，都能讓臺灣的托育制度更完善。
因為托育權益的進步，不只是某個縣市的勝利，而是全臺孩子、家長與托育人員共同受益。
讓各縣市的聲音被聽見，讓全國托育團體的力量持續凝聚！
臺中市托育人員發展協會
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