「企業給福利，新北有獎勵！」新北市獎勵企業推動友善家庭措施，勞工局長陳瑞嘉說，只要企業在轄內設有營運據點，113年有提供勞工優於法令的職場友善措施，且有新北勞工實際受惠，均可提出申請。通過審核原則上每項措施發給1萬元獎勵金，最高5萬元，即日起至5月31日止受理報名。

陳瑞嘉表示，新北市自109年起開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施計畫」，5年來共有175家企業獲獎，受惠勞工逾9萬6,000人次。去年有38家企業通過審核獲得獎勵，共計推行69項措施。希望藉此帶動企業提供優於法令的措施照顧勞工及家屬，也期待透過獎勵方式樹立典範，讓企業相互觀摩仿效，為勞工謀福利，也讓企業提升正向形象。

勞工局說，113年度獲獎的「凱基商銀」提供員工優於法令的70日產假，讓員工於產後有充分的休養及增加與新生兒的親子時光；另「遠傳電信」從員工懷孕滿3個月就每個月提供「準媽媽營養金」，產後也有發給分娩補助，用實際行動支持育兒勞工。

此外，有多家獲獎企業增加「人工好孕假」、發給「人工生殖補助」或發給「不孕療程補助」等措施，協助員工順利孕育下一代。上述措施值得企業參考，鼓勵企業體察員工需求辦理相關措施，讓員工更能兼顧工作與家庭，營造幸福友善的職場環境。