台灣雙薪家庭增加，托育需求攀升，勞動力發展署中彰投分署為協助雇主補足所需人力及培育人才，每年辦理托育人員專業訓練課程，培訓超過300名托育人員，今年已開辦7班，還有8班正熱烈招生中，邀請有志者投入這份滿載溫馨的行列，為托育人力注入新血。

原本在製造業擔任行政助理的小芸，因低薪且工作不穩定，決定挑戰轉行，在30歲時，選擇參加中彰投分署的托育人員專業訓練課程，投身托育行業。這門課程由經驗豐富的專業講師實際帶領，除教授嬰幼兒生活作息的規劃、與家長有效溝通、如何撰寫托育日誌等必備知識外，術科方面更以工作上會接觸的「遊戲學習區」、「安全醫護區」、「調製區」、「清潔區」等四大區域學習實務技巧，例如簡單且實用的桌遊製作技巧等，這些技能幫助學員在實際操作中，輕鬆應對日常挑戰，同時減少孩子對3C產品的依賴，讓家長們倍感放心。

結訓後，小芸迅速考取托育人員證照，加入南投縣第一區居家服務中心，成為一名專業的到府保母。她用熱忱與專業，贏得了家長與孩子的信賴。小芸說，托育這條路，雖然挑戰不小，但薪資報酬之外，能服務有需要托育的家庭，讓家長安心托育，讓自己很有成就感，也是一條讓她可以持續成長的專業之路。更棒的是，托育訓練課程政府有補助讓學員不用擔心學費問題，課程若符合全日制課程，有特定身分者還可以申請職業訓練生活津貼，對於失業或待業者來說，是個利多的新選擇。

中彰投分署持續開辦托育人員專業訓練課程，結訓後學員可從事居家托育、公辦民營托嬰中心，到嬰兒室照護人員等有多元就業機會，凡年滿18歲，都可報名參加，享有政府補助80%，符合條件者甚至可獲全額補助，也很適合中高齡二度就業婦女。有興趣的民眾，快上「台灣就業通」查詢，或撥打電話：04-23592181分機1512洽詢王小姐，為自己培養一技之長！（寇世菁報導）