一所幼兒園5歲中班女童玩耍時與另名大班男童起爭執，不甘示弱放話要打男童，老師查明原委後拉著女童向男童道歉，沒想到女童父親認為女兒沒錯，卻被強拉道歉，竟怒告幼兒園園長及老師涉犯強制罪，但台北地檢署認定3人無犯意，今一併處分不起訴。

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從這件事情我們可否再深入探討~~

1.   從事幼教工作的老師們，我們可能會在工作上遇到投訴或挨告的情形，那麼老師保障在哪裡？是否會像這篇報導”老師安全下壘”？

2.   若老師在處理類似投訴事件，相信這段時間老師的心如此是淌血，也許，要不斷不斷調適身心，告訴自己再繼續堅持走教育這段路，或者那份熱忱一夕毀滅，這樣的傷害~~~真的已深深烙印！

3.   若是老師站得住腳，事情也在合理適當中處理，但偏偏遇上恐龍家長，園方主管是否會力挺老師？還是為了息事寧人免掉麻煩，老師被犧牲了！這悶虧…老師自己吞！(換老師鞠躬道歉！！)

4.   若公平公正已不再，老師處在孤軍奮戰，老師的命運將會是如何？

~~~老師有保障嗎？我希望它…會有！~~~