PO文者  新北市兒童教保協會
日期 7/2/2026 10:41:21 AM
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主題 轉發本會勞資秀玉顧問分享[職場霸凌新法7月1日正式上路]
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實施後,依據職業安全衛生法第43條,公司違規可處300萬元罰鍰,情節嚴重最高450萬元。秀玉整理,從霸凌定義、司法實務見解、如何啟動有效蒐證到霸凌紀錄口語檢視表提供給大家參考,讓我們更能明白善用法源和保障勞資雙,建立宜時宜地的友善職場環境
兒保16屆秘書處與您一同讓幼教更美好
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