| PO文者 |  新北市兒童教保協會秘書處 |
日期 | 4/29/2024 5:12:20 PM | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 人氣 | 608 次 | ||||
| 主題 | 感謝葉若蕎理事長 | ||||
|
A-
A+
會議中若蕎理事長與兒總錦蓮總會長都相繼提出教保員若被停職兩個月接受調查薪資部分，如查證無不當管教之事實，應由教育部補助處理；並建立老師被停職時，緊急人力資料庫以及放寬緊急出缺的人力審定，以因應緊急出缺時，讓園方儘速找到人代理，以免衍生其他不符法規之事。 另外吹哨條款保障「吹哨者」權益，理事長相對提出若「機構」主動通報，也應得到相等的權益保障。期望草案可以繼續修改，更為人性化，不會是現場老師們的惡夢。 雖然幾項認定已經放寬，仍請現場夥伴做好班級經營、正向管教 此法影響幼教現場極深，感謝若蕎理事長與各大總會總會長勇於直言、為夥伴發聲。 在此也感謝「簡明珠顧問」協助研議法條並提出修正看法 新北市兒童教保協會秘書處 |
|||||
|
加入收藏
| |||||
發表新主題
回覆本文章
×
想加入耀陽LINE的群組嗎?請先加入版主為好友!並傳訊息告知~我是園長OR主任OR幼教師OR教保員OR托嬰主任OR居家托育(保母)OR機構式托育人員即可(廠商勿入)!
 版主 楊清良LineID:0906369100 | |||||
(建議)
: 2933 次
防火管理初訓/複訓線上報名區
-
報名
查詢 -
報名
查詢 -
報名
查詢 -
報名
查詢 -
報名
查詢
wei
11/15/2024 11:52:05 AM
