截至7月，外籍幫傭人數已達3392名，預估接下來還將有上萬名外籍幫傭來台，勢必衝擊更多家事服務及托育從業人員。示意圖為外籍看護照護長者。（本報資料照片）

截至7月，外籍幫傭人數已達3392名，較新制上路前成長1.7倍，預估接下來還將有上萬名外籍幫傭來台，勢必衝擊更多家事服務及托育從業人員。民間團體指出，目前已有零星個案受到外籍幫傭新制影響，所幸現階段仍可將勞工轉介至其他家庭，短期衝擊或許尚不明顯，但隨著外籍幫傭人數持續增加，衝擊恐將逐步擴大，尤其許多家事服務人員以個體戶形式接案，受到的影響可能更為直接。

彭婉如基金會目前提供家事管理及保母媒合等服務。執行長王兆慶表示，已有零星家庭因使用外籍幫傭而停止服務，但目前家事管理服務市場需求大，仍可快速把家事服務人員媒合至其他需求，勞動部等相關補助還要求從業人員要有參與就業服務、訓練才可以請領補助，因此降低民眾參與意願。

至善基金會協助媒合原住民家事媽媽和客戶，提供「快樂大掃」服務。至善基金會北區工作站主任田舒瑋說，受到《就業服務法》修法114年上路，80歲以上免經巴氏量表聘雇移工及今年4月放寬外籍幫傭資格影響，已有部分客戶直言，因為家裡有外傭或看護，就不再使用家事服務。

田舒瑋也提及，部分影響來自於移工兼職或失聯移工的「黑工」問題，他們往往用低於市場行情價格打亂行情，衝擊家務清潔市場。

全國托育人員協進會常務理事邱瑀屏強調，與其提供補救式的補助，問題根源還是在擴大外籍幫傭政策，並且允許其照顧孩子，培訓專業保母需要受訓、考照等，但這些外傭毋需認證即可照料孩子。

至於保母無人申請補助，邱瑀屏批評，只有零星縣市托育人員相關團體有收到訊息，衛福部就只是為了應付而推出補貼政策，加上補貼僅是一次性補貼，也恐怕難以符合托育人員需求。

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