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| 日期 | 9/1/2026 4:04:17 PM |
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| 主題 | 基隆幼兒園擬全面裝監視器!全教總轟恐加劇教師荒 |
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李侑珊
2026年9月1日週二 下午1:52
全國教師工會總聯合會與中華民國幼教聯合總會今(1)日共同召開記者會,強調反對任何虐待幼兒、不當管教及傷害孩子的行為,不過如果對老師採用監控,恐會流失更多教保服務人員。(全教總提供)
為平息數起疑似不當對待幼兒事件引發的民怨,基隆市政府提出於幼兒園教室「強制且全面裝設監視器」,希望透過影像監控強化幼兒安全。全國教師工會總聯合會與中華民國幼教聯合總會於今(1)日共同表達反對意見,認為對任何虐待幼兒、不當管教及傷害孩子的行為,都應零容忍。然而,幼教現場現正面臨低薪、高壓、重責的狀況,若再加上監控,恐讓教保服務人員流失更嚴重 。 全教總副理事長兼幼教委員會主委張瓊方表示,幼兒安全不應僅靠監視器,重點是確保充足且專業的幼教老師。幼教現場長期存在的薪資偏低、工時長、工作繁重、人力不足、代理代課困難及行政負擔沉重等問題,再加上動輒倍於月薪的罰鍰,年輕人才不願投入,已進入幼教現場的人員亦不易長期留任。 幼教聯合總會會長葉若蕎認為,監視器也許有助尋找證據、追究責任,但是監視器本身無法改善師生比、無法增加第一線人力、無法降低教師長期累積的工作壓力。希望地方政府重新思考:與其投入大量資源建立全面監控系統,能不能把更多資源用來改善教保人員的工作環境。 中華幼兒教育協會蘇傳臣理事長說,監視器無法促進親師互信,也不能代替親師溝通。以安裝監視器來當作處理教保現場爭議的手段,行政管理權責被架空,反而容易讓親師認知出現落差。 為了解決幼教現場面臨的困境,全教總與幼教聯合總會共同提出5項解方: 1、提高教保服務人員薪資,使其待遇真正反映其專業與工作負荷。 2、改善師生比及人力配置,建立真正可運作的代理、支援制度。 3、強化幼兒園雇主與管理者責任,勿讓第一線工作者承擔所有風險。 4、建立專業支持與預警機制,在事發前介入協助。 5、建立親師信任防線,讓家長敢反映、老師能求助。 引用網址:原文連結 |
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