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 版主-楊清良 e-mail:隱藏  2017/10/6 下午 01:00:42
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公司實施排休制(即將例假、休息日及法定休假日混合調配於每月實施),勞工可否主張特定法定休假日要休假不出勤?
若雇主事先透過勞動契約取得個別勞工同意須按雇主排班方式休假出勤,原則上勞工即有按雇主所製作排班表履行出勤之義務,勞工若未能於排定應出勤日出勤,則應辦理請假手續。若雇主未踐行上述程序,勞工可主張於特定法定休假日休假的權利,如雇主於休假日當日仍有需要勞工出勤,應取得勞工同意調移實施或加倍給薪。

引用網址:https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/new-labor-standard-law-qa

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